针对“检察院作出不起诉决定后，还有行政拘留，会不会给当事人单位发通知？”，当事人在处理过程中需避免一些错误操作。1、忽视法律文书的重要性：有些当事人可能不重视不起诉决定书和行政拘留决定书的获取和保存，这是错误的。这些文书是证明自身处理结果的重要依据，在后续可能与单位沟通或出现其他问题时都需要用到。2、盲目隐瞒或主动告知：在不了解单位规定和自身情况的前提下，盲目隐瞒行政拘留事实或主动告知单位，都可能带来不利影响。隐瞒可能在单位得知后信任度降低，盲目告知可能未考虑到单位的具体处理方式。为了避免因错误操作导致不必要的麻烦，建议您就具体情况进一步向律师进行咨询。
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“检察院作出不起诉决定后，还有行政拘留”的情况，可能存在一定的法律风险点。1、单位通过其他途径得知行政拘留信息的风险。如果单位有特殊渠道，比如与公安机关有工作联系，或者家属告知了单位等，单位就可能得知当事人被行政拘留的情况。例如，当事人的家属在与单位同事聊天时无意中提及当事人被行政拘留，导致单位知晓。
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关于“检察院作出不起诉决定后，还有行政拘留，会不会给当事人单位发通知？”中的行政拘留通知问题，可依据相关法律规定进行分析。《公安机关办理行政案件程序规定》第一百七十六条明确规定：“作出行政拘留处罚决定的，应当及时将处罚情况和执行场所或者依法不执行的情况通知被处罚人家属。作出社区戒毒决定的，应当通知被决定人户籍所在地或者现居住地的城市街道办事处、乡镇人民政府。作出强制隔离戒毒、收容教养决定的，应当在法定期限内通知被决定人的家属、所在单位、户籍所在地公安派出所。”在该问题中，当事人面临的是行政拘留，并非强制隔离戒毒或收容教养。根据上述法条，行政拘留的通知对象仅明确为家属，并未要求通知单位。因此，从法律依据层面，公安机关作出行政拘留决定后，没有法定的义务必须通知当事人单位。
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“检察院作出不起诉决定后，还有行政拘留，会不会给当事人单位发通知？”这一问题，存在一些特殊情况或例外情形会影响处理。1、案件涉及公共利益或单位责任的情况。如果当事人的案件涉及公共利益或者单位责任，检察院在作出不起诉决定后，可能会通知单位。这种情况下，单位会知晓相关情况，可能对当事人在单位的处境产生影响，比如单位可能会对当事人进行内部调查或处理。2、单位有特殊规定要求通知的情况。若当事人所在单位内部有明确规定，员工被行政拘留等情况需要通知单位，且公安机关与单位之间有相关协作机制，那么公安机关可能会按照单位规定通知单位。这会直接导致单位得知当事人的行政拘留情况，进而影响单位对当事人的看法和处理。

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