电话抱怨老板减薪不直接违法，但减薪若违法劳动法，可举报。依据《劳动法》，老板无故减薪违法，劳动者有权向劳动监察部门举报，维护自身权益。不及时处理可能导致劳动者权益持续受损，影响生活。
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老板减薪可维权。具体操作：1. 确认减薪是否违法，如违反《劳动法》规定；2. 若违法，先与老板沟通，无果则向劳动监察部门举报；3. 也可直接提起劳动仲裁，请求裁决；4. 对仲裁结果不服，可向法院起诉，进一步维护权益。
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对老板减薪，常见处理方式是举报或仲裁。若确认减薪违法，应选择向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式，以有效维护自己的合法权益。

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