养老金缴费未满十五年时，这些错误操作会损害您的权益：
1. 中断缴费：有人误以为年限不足就无法享受待遇，选择停缴，这会导致无法获得养老金保障。
2. 未办转移或补缴：未及时申请延长缴费或转入城乡居民养老保险，退休后可能无法及时领取养老金。
若您有类似情况或不确定如何操作，可随时咨询我为您解答，以保障您的合法权益。
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养老金缴费未满十五年，可通过两种方式解决：
1. 达到法定退休年龄时，继续缴费至满15年，即可按月领取养老金。
2. 若想提前享受养老待遇，可将养老保险关系转入城乡居民养老保险，按其规定享受待遇。
3. 缴费年限接近15年时，继续缴费更经济；若年限较短或经济压力大，可考虑转入城乡居民养老保险的可行性。
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养老金缴费未满十五年，可依据《社会保险法》第十六条处理：
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年，可按月领取基本养老金。若缴费不足15年，可继续缴费至满15年，或转入新型农村社会养老保险/城镇居民社会养老保险，按国务院规定享受待遇。
结合您的情况：尚未退休建议继续缴费至满15年；已退休且年限不足，可选择一次性补缴或转入城乡居民养老保险。该法律规定保障了不同缴费情况的养老权益，提供灵活选择空间。
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养老金缴费未满十五年，可能面临以下法律风险：
1. 经济损失风险：未及时延长缴费或转入城乡居民养老保险，将无法按月领取养老金，影响退休后基本生活。例如：某人仅缴费10年退休，未补救则无法领取养老金。
2. 证据链缺失风险：缴费记录不完整或遗失，可能导致缴费年限无法准确核算，影响养老金申领资格。例如：跨地区工作未办社保转移，部分年限未被认可。

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