幼师想离职应依法提出。依据《劳动合同法》，幼师可因幼儿园违反第三十八条规定提出解除合同，三十日内园方需回应。若不处理，幼师可依法申请仲裁或诉讼。
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幼师离职需依法操作。具体操作：1. 与园方沟通，表达离职意愿；2. 若园方不同意，整理证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁部门提交申请，附上相关证据。
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常见处理方式为与园方协商或依法申请劳动仲裁。建议先与园方沟通协商离职事宜，若协商无果则向劳动仲裁部门申请仲裁。选择方式时应考虑效率和自身权益保障。

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